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建築施工管理

採用情報

建築工事現場の施工管理募集

求人公開日: 2024-11-06

応募期限: 2024-11-06〜 2025-01-31

職種建築工事現場の施工管理
雇用形態

正社員

募集内容*建築工事現場に常勤し、監理技術者、主任技術者として、品質管
 理、安全管理、工程管理等の業務
*提出書類(官公庁)をパソコンを使用して作成(写真管理、エク
 セル、ワードを使用)

※施工管理または施工管理補助の募集となります。

 変更範囲:変更なし
給与

月給 300,000500,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
技能手当 10,000~20,000円(資格所持者)携帯電話手当 7,000円車両借り上げ手当 16,000円

その他(e)
技能手当 10,000~20,000円(資格所持者)携帯電話手当 7,000円車両借り上げ手当 16,000円

月平均労働日数
19.8日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円

賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)

会社名日立土木 株式会社
勤務地

〒317-0073  茨城県日立市幸町2丁目18-5

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件
労働時間◆就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間12:00~13:00、10:00~10:15、15:00~15:15

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候等による工期ひっ迫や客先仕様変更に伴う対応等

◆休憩時間
90分

◆年間休日数
127日

◆休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(年末年始、夏季休暇、創立記念日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢65歳のため

◆学歴:必須高校以上

◆必要な免許・資格
免許・資格名
1級建築施工管理技士あれば尚可
2級建築施工管理技士あれば尚可
一級建築士あれば尚可
二級建築士あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施工管理または施工管理補助の経験

◆必要なPCスキル
エクセル、ワード等の基本操作
選考方法◆採用人数
2人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回),書類選考

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内

◆求職者への通知方法
郵送,電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒317-0073
茨城県日立市幸町2丁目18-5

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
工事経歴書
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒317-0073
茨城県日立市幸町2丁目18-5

◆応募書類の返戻
あり

◆担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
サワハタマサト
担当者
沢畑 雅人
電話番号0294-22-2121
FAX
0294-23-3775
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

◆退職金共済
加入

◆退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

◆定年制
あり
定年年齢
一律 65歳

◆再雇用制度
あり

◆勤務延長
あり

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
なし

◆看護休暇取得実績
なし

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考*賃金は月給制ですが、有給休暇以外での欠勤(遅参・早退等を含む)の場合は、欠勤控除があります。*昇給や賞与の支給は、業務量や実績、本人の成績等を考慮の上で 決定しますので、変動の可能性があります。*36協定届出済
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